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公司介绍

中国铁塔股份有限公司(简称中国铁塔)是在落实"网络强国"战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下，由中国移动、中国联通、中国电信和中国国新出资设立的大型通信铁塔基础设施服务企业。公司2014年7月15日注册成立，主要从事通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营。公司实行总分架构，总部设在北京，在全国设立了31个省级分公司和各地市级分公司，并于2019年成立了铁塔智联技术有限公司和铁塔能源有限公司两翼子公司;2018年公司在海外设立了东南亚分公司。

2018年8月8日，公司在港交所主板上市， 2019年，中国铁塔入选福布斯全球数字经济100强，名列第71位;在《财富》全球未来50强中排名第22位。

现在

公司已成为全球规模最关的通信铁塔基础设施服务提供商、塔类站址数量逾200万，资产规模超过3300亿元，“凡有人烟处，皆有通信塔”。公司成立以来新建宏站共享水平快速提升，有效节约行业投资和社会资源。近年来在面向通信行业开展塔类业务和室分业务服务的同时，面向社会不同行业客户提供跨行业站址应用与信息服务和能源经营服务。

未来

公司将着力深化行业共享，拓展社会共享，努力在5G建设发展上积极作为，在为行业为社会持续创造价值中同步实现自身可持续发展，坚定不移地做强做优做大中国铁塔，努力将公司打造成为国际一流的信息通信基础设施服务商。

招聘要求

(一)学历要求

1.境内∶大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2021年7月前毕业。

2.海外∶硕士研究生及以上学历，2021年7月底前取得留服认证。

(二)专业要求

信息与通信工程、计算机、电气工程、土木工程、管理科学与工程等专业。

(三)其他要求

遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

铁塔优势

市场优势：国内市场占有率达到97%，千万级社会杆塔资源储备。

技术优势 ：为行业节约投资上千亿元，节省土地2.8万亩。

管理优势：互联网化的管控与支撑，使队伍保持精干高效，人均管理资产超过2000万元。

成长优势：为员工搭建实现自身价值的平台，让能力强、贡献大的员工快速成长。

福利待遇

八险

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险、人身意外险

二金

住房公积金、企业年金

假期

带薪年假、探亲假、婚假、产假、事假、病假

福利

过节福利、生日福利、健康体检

补贴

通信补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、供暖补贴(北方)、其他补贴

总部、在京直属单位及北京分公司对符合条件的优秀硕士及以上毕业生可优先解决北京户口。

职业发展

清晰的晋升规则：

优秀员工快速成长 称职员工年年有进步

多通道发展路径∶

员工可自主选择职业发展方向

跨区域、跨专业交流锻炼平台∶

助力员工在多岗位实践中拓宽视野

立足员工成长的培训体系∶

学习是铁塔和员工共同的成长基因

招聘流程

1、简历投递：4月1日-4月21日

2、全国笔试：4月25日上午9∶00

3、面试：4月25日-5月21日

4、体检：6月30日前

5、签约：6月30日前

6、入职

加入我们

请进入中国铁塔官方招聘网址

zhaopin.chinatowercom.cn

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